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Fundación Acción Cultural Loyola

CONVOCATORIA DE PERSONAL ÁREA TÉCNICA “AGRONOMOS 2 ” OR: 01/2024 FECHA 30/04/2024

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  • Hace 3 semanas

TERMINOS DE REFERENCIA PARA CONVOCATORIA DE PERSONAL ÁREA TÉCNICA 

“AGRONOMOS  2 ”  OR: 01/2024  FECHA 30/04/2024

 

  1. LA ORGANIZACIÓN:

FUNDACIÓN ACCIÓN CULTURAL LOYOLA “ACLO”, es una entidad sin fines de lucro, constituida por la Compañía de Jesús en Bolivia, hace 57 años, con personalidad jurídica reconocida por el Estado Plurinacional de Bolivia, legalmente inscrita en el Registro Único Nacional, que desarrolla actividades en el sur del país, contando con cuatro oficinas regionales: Chuquisaca, Tarija, Potosí y Chaco, siendo nuestra misión: “Somos una institución de inspiración cristiana-ignaciana liberadora y con voz propia que desde el Sur de Bolivia y, a través de nuestras acciones de promoción social, económico productivas, educativas-comunicativas, incidencia política y medio ambiental, buscamos cambios estructurales para lograr una “Vida Buena”.

Nuestro Plan Estratégico Institucional 2022 – 2026, describe los siguientes dominios de cambio:

Dominio de Cambio 1. SISTEMAS AGROALIMENTARIOS SOSTENIBLES.

Dominio de Cambio 2. . ECOLOGÍA INTEGRAL Y CUIDADO DE LA CASA COMÚN

Dominio de Cambio 3. EDUCACIÓN TRANSFORMADORA

Dominio de Cambio 4. COMUNICACIÓN SOCIAL E INCIDENCIA PÚBLICA

2.      EL PROYECTO:

El proyecto para el cual se requiere el personal demandado, se denomina: “GESTIÓN SOSTENIBLE DE LOS TERRITORIOS CAMPESINOS INDÍGENAS ORIGINARIOS Y PERIURBANO DE LA MICROCUENCA DE OPLOCA, MUNICIPIO DE TUPIZA” el cual es financiado por la Agencia Andaluza de Cooperación al Desarrollo (GVAL), gestionado por MANOS UNIDAS e implementado por ACLO Potosí.

Se trata de un proyecto de 2 años de duración con acciones en el territorio de los Valles Interandinos, que corresponde al municipio de Tupiza del departamento de Potosí.

El trabajo se desarrollará en 10 comunidades en el municipio de Tupiza cuenca de Oploca área de trabajo de la fundación ACLO.

  1. OBJETIVO GENERAL.

Contribuir a la gestión sostenible de los territorios campesinos indígenas originarios de la microcuenca de Oploca y urbanos populares del municipio de Tupiza, con enfoque de igualdad.

4.      OBJETIVO ESPECÍFICO

Economía plural del municipio de Tupiza fortalecida y articulada en sus formas de organización económica y social, a partir de la producción agroecológica con enfoque de cuencas, ecoturismo comunitario, preservación y conservación del Ecoparque “La Encantada”

5.      RESULTADOS DEL PROYECTO

  • Familias y organizaciones de comunidades campesinas indígenas originarias del distrito 3 del municipio de Tupiza han fortalecido sus conocimientos y habilidades técnicas en producción agroecológica con enfoque de cuencas a partir de estrategias y experiencias innovadoras.
  • Familias campesinas indígenas y originarias emprendedoras dedicadas al Ecoturismo comunitario del distrito 3 del municipio de Tupiza mejoran la calidad de los servicios a partir de la oferta de productos agroecológicos, alimentos sanos y equilibrados en entornos saludables.
  • Contribuir en la incidencia y gestión municipal ante el SERNAP para la declaratoria de Área protegida del territorio municipal Ecoparque “Encanto” del Municipio de Tupiza y su incorporación al triangulo turístico Potosí Uyuni-Tupiza

6.      PROPÓSITO Y FUNCIONES DEL CARGO

El o la profesional que ocupará el cargo de Técnico 2 Agrónomo, integrará un equipo mixto de trabajo que implementará, durante 2 años, un proyecto de desarrollo 10 comunidades de Tupiza, perteneciente a la cuenca de Oploca.

Las funciones principales del Técnico 1 son las siguientes:

  • Conocer los principios, filosofía y planificación estratégica de Fundación ACLO, que incluye el plan trienal, políticas, estrategias reglamentos y procedimientos; así como de Manos Unidas.
  • Hacerse cargo de la implementación operativa del proyecto y responsabilizarse por el logro de resultados, especialmente los referidos a manejo de cuencas, Producción Agroecología, Cadena de Valor, adaptación al Cambio Climático y experiencias innovadoras.
  • Planificar y Elaborar informes técnicos, narrativos a su cargo mensual y anual
  • Elaborar planes de negocio que respondan a potencialidades locales de la población.
  • Representar a la institución a nivel local ante municipios, organizaciones sociales, comunales y a nivel municipal por delegación de la Dirección Regional.
  • Representar a la institución en diferentes plataformas y redes por delegación de la Dirección Regional de ACLO Potosí.
  • Coordinar estrechamente con el coordinador del proyecto y la Dirección Regional de ACLO POTOSI
  • Coordinar estrechamente su trabajo, con las personas responsables de otros proyectos institucionales, así como con el personal de Desarrollo Comunicacional, Administración y Dirección Regional, así como con cargos homólogos de las otras regionales de Fundación ACLO.

7.      COMPETENCIAS PROFESIONALES:

  • Licenciatura en áreas de Ciencias naturales y/o agronomía.
  • Experiencia de al menos tres años de trabajo en la ejecución de proyectos de desarrollo rural (Producción agroecológica con enfoque de cuencas, cadena de valor, riego tecnificado, medio ambiente y emprendimientos).
  • Conocimientos en áreas protegidas
  • Amplios conocimientos de manejo de softwares y plataformas virtuales y ARGIs. (Deseable y ponderable)
  • Experiencia en procesos de capacitación y conocimientos de metodologías. (presenciales y Virtuales)
  • Disponibilidad para viajar y permanecer en el área rural.
  • Compromiso con los principios y valores de Fundación ACLO.
  • Conducción de vehículo (Licencia de conducir vigente)
  • Conducción motocicleta.
  • Hablar el idioma Quechua.
  • Conocer el enfoque de Teoría de Cambio.
  • Tener experiencia en producción agroecológica.
  • Conocimientos en Planificación Estratégica y Operativa.
  • Conocimiento de la ley y normativa técnica 3525 y sistemas participativos de garantía (SPG)

8.      REQUISITOS DESEABLES:

Se valorará positivamente formación y experiencia de trabajo demostrable en:

  • Transversalización de enfoque de género, generacional, interculturalidad y cultura de paz.
  • Desarrollo de emprendimientos de desarrollo rural.
  • Apoyo y fortalecimiento a organizaciones de base.
  • Conocimiento de la normativa legal vigente de medio ambiente.
  • Trabajo con mujeres en liderazgo y emprendedurismo
  • Post grados concluidos relacionados al cargo.

9.      BASE DE TRABAJO:

La base de trabajo será la ciudad de Tupiza, con desplazamiento permanente a las comunidades y también en oficina de ACLO –REGIONAL POTOSI, ubicado en Avenida Cívica N°  739

  1. INFORMACIÓN DEL SOLICITANTE:

Fundación Acción Cultural Loyola (ACLO), siendo Obra Social de la Compañía de Jesús en Bolivia, trabaja desde 1966 con sectores empobrecidos del campo y las ciudades del Sur de Bolivia, comulga con los principios y valores de la Compañía de Jesús en el mundo, principalmente, con su modo de proceder y su carisma principal de defender la Fe y luchar por la Justicia.

Hombres como mujeres, de diferentes edades, tendrán las mismas oportunidades de participar en la presente convocatoria, en tanto cumplan los requisitos solicitados.

Fundación ACLO no solicita ningún pago de dinero en ninguna etapa del proceso de contratación de personal.

  1. INFORMACIÓN Y FECHA LÍMITE PARA LA PRESENTACIÓN DE POSTULANTES:

Las y los interesados deberán hacer llegar la carta de postulación, adjuntando su hoja de vida que acredite la formación profesional y experiencia de trabajo (documentado), asimismo llenar el formulario https://drive.google.com/uc?id=1zHv8qxAyzv5EpOI1JGTOurutgh7RR68V&export=download  , expresando su pretensión salarial, hasta el día VIERNES 10 DE MAYO DE 2024  A HORAS 18:00 p.m.,  al correo electrónico aclopotosi@aclo.org.bo o a las oficinas de ACLO Regional Potosí, ubicada en Avenida Cívica N° 739, zona central de la ciudad de Potosí.

 

Potosí, 30 de abril de 2024